离职证明怎么办,离职证明公司不给开怎么办
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合...
需要办离职证明,公司不给开,该怎么办,
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劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉,造成劳动者损失的由用人单位赔偿。...
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原单位的离职证明丢了怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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离职时需要开具离职证明,公司不给开怎么办
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1、如果原用人单位不愿出具离职证明的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈劳动合同法〉第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
离职证明丢了,上一家公司不给补开
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可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的...
离职证明公司不给开如何解决
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离职证明公司不给开的解决方法如下: (1)劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明...
不明白,就问一问
离职了公司不给开离职证明怎么办,律师怎么看
公司离职了社保不想断怎么缴费
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离职都需要公司开具什么
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被辞退有离职证明么
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公司开不了离职证明
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可以向劳动监督部门上诉、起诉。第五十条用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的协议办理工作交接。用人单位应当...
原公司不给办理离职不开离职证明导致不能入职新公司怎么办
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1、员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 2、依据《劳动合...
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离职证明公司不给怎么投诉
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公司不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用...
离职证明弄丢了,原公司不给补办!怎么办啊?
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象这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领...
自动离职,单位不给办离职证明,公积金取不了怎么办
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从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四...
离职后住房公积金封存了怎么办
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离职期间社保断了怎么办
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离职证明公司开不出来怎么办?
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离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
离职证明丢了,上一家公司不给补开
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可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,或者你写一个情况说明,把自己丢失离职证明的事情并且回来重新补开离职证明的事都写清楚,最后写一下由于以上事宜发生的一切后果均由你本人承担,然后把...
离职证明公司不给开可以报警吗
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离职证明,公司不给开当事人可以选择报警,公司不给离职证明的解决方法如下: 1、劳动者私下联系公司负责...
离职证明是公司主动给开吗
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离职证明不是公司主动给开。离职证明的解决方法有以下几种: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
公司倒闭了怎么开离职证明
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一、旷工离职给开离职证明吗 旷工离职给开离职证明。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,劳动者是可以要求开离职证明的,而新公司要离职证明则是为了避免形成双重劳动关系。根据法律规定,用人单...
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原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
单位集体户口离职了怎么办
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离职后开的离职证明丢失了,原来公司不能补办怎么办
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当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人在入职时采取以下补救措施: 一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
开离职证明表失败,公司不给开工资条怎么办
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可以去劳动局申诉。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...