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试用期三个月内能够辞职吗，法律依据是什么

2024-05-06 17人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
试用期三个月内能够辞职吗 试用期三个月内是能够辞职的。在试用期内劳动者提出离职的，提前三天通知用人单位即可。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。” 试用期三个月快结束辞职不能够年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。试用期三个月快结束辞职，没有满一年，不能休年休假。
法律依据
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