非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第一条规定：非全日制...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同和非全日制用工的区别
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一般非全日制用工合同，与一般的劳动合同关系有显著的不同。其中，较为明显的就是劳动时间的不同。按照规定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何办理非全日制劳动用工用工备案
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劳动合同没有强制备案，非全日制也没有强制要签订劳动合同，可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
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非全日制工作者是否适用劳动法
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非全日制工作者适用劳动法。...
刘伟长律师|
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非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
非全日制用工劳动备案资料，律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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社保局备案要带什么资料
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李耿律师|
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租赁合同备案要什么资料
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祁广辉律师|
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用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
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非全日制劳动用工备案的内容包括哪些
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。...
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非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系，即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师|
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怎么计算非全日制用工工资
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非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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建筑公司的非全日制度用工备案的规定？
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非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。用人单位招用劳动者从事非全日...
张丽丽律师|
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合同备案需要资料有哪些
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严卫其律师|
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12123怎么备案非本人名下机动车
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胡文学律师|
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劳动局备案的非全日制用工的程序是哪些?
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
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非全日制用工录用备案手续是怎么备案的？
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是指依法订立的劳动合同应该在订立之后到法定的备案机构进行备案。 (1)用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码...
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非全日制劳动合同只可以到劳动局备案吗
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不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。...
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非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工，需要和企业协商签订劳动合同，约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制劳动用工的风险有什么呢
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非全日制用工，对企业来说有利有弊。 （1）非全日制用工的优点 第一，按照现行有关法律的规定，对于非全...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法生产买卖警用装备罪立案标准
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唐永彬律师|
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房子备案了就安全了吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定：非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的...
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区分全日制劳动与非全日制劳动
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在工作时间方面,全日制工作方式普遍实行每日不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工作制度。相比之下,非全日制工作方式每日的工作时间一般限定为四小时,自周一至周五工作日内总计不应超过二十四小时。具体的工...
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非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单...
章法律师|
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非全日制劳动用工是什么？与全日制一样吗？
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在社会保险缴纳上的区别：非全日制用工，用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费，他各项社会保险费，都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然，在制定非全日制用工最低小时工资标准时，考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团
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非全日制用工纠纷需要请律师吗(非全日制用工劳动纠纷)
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用人单位是很强势的，相反地，劳动者是处于弱势地位的，因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议，非全日制用工也是劳动者的一种分类，劳动争议主要是财产性纠纷。 1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动...
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