劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订无固定期限劳动合同的必须要进行赔偿吗
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签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除合同的需要赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询固定期限劳动合同是否必须约定试用期
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1、固定期限劳动合同不是必须约定试用期。 2、依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者可以约定试用期、工作内容和工作地点、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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在劳动合同的缔结过程中,并非强制性要求签署无固定期限的劳动合同。实际操作上,在经过多次连续签署固定期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一次工作合同必须签无固定期限的吗?
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商一致签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同签订的最低期限是多久, 必须签订无固定期限劳动合同的情形
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约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司与员工签订劳动合同必须是无固定期限吗?
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劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《劳动合同法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同必须满十年才能签吗
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根据相关法律规定,在员工服务年限达到十年之时,就应与雇主签订无固定期限劳动合同。当然,在经过双方协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同第三次必须签无固定期限内就能签吗
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第三次签订劳动合同并不是必须签无固定期限的。我国《劳动合同法》规定当连续订立二次固定期限劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必须订服务期吗
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劳动合同不一定要约定服务期。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立此合同必须有时间吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 1,无固定期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,必须连续签订两次吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订两次合同后必须签无固定期限
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同必须有工作期限吗?
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劳动合同可以没有工作期限。我国的《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询补订合同必须要签固定期限条款吗?
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不是的,我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同是劳动者的一项权利,由劳动者自己决定是否签订。但如果双方之间达成合意形成无固定期限劳动合同关系,则应当以签订书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位必须和被派遣劳动者订立固定期限劳动合同吗?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位应当依照...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同的固定期限是我必须做那么久吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
采购合同必须是合同期限吗
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采购合同合同期限由合同双方通过协商约定,一方不可以强加给另一方。对合同期限的具体规定: 1、合同生效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗
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员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年,双方可以签订不固定期限的劳动合同,也可以签订固定期限的劳动合同。 劳动合同与劳务合同不同,劳动合同更能保护员工的合法利益。 (1)主体资格不同。劳动合同的主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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