单位没交社保员工生病
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位员工生病住院单位有陪护吗
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单位员工生病住院,单位一般没有赔付,但属于工伤停工留薪期,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位员工生病怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位的员工,没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1....
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>生病期间单位开除员工是怎么补偿
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病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工作中生病单位要负责吗?
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员工工作中生病,单位是否应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、因工作原因引起的职业病的,职工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位员工生病怎么处理,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没交社保员工生病
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病时怎样向单位请假
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位员工生病怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假病假条单位怎么处理
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对于请假这一规定,公司在这个上面占有一定的自主性,如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条,在恢复...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工生病可以否听令单位劝退
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不可以。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位员工生病怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要怎么确保员工生病赔偿金
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如果你是在治疗期,单位是不可以解除合同的。如果单位解除合同的话,属于非法解除劳动合同,可以获得双倍经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己请病假单位如何处理
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根据当事人所在用人单位的规章制度而定,可以参照如下处理:1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。2、用人单位也可以对请病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病,单位会不会辞退?
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根据在职时间的长短,会有3-24个月的医疗期。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位未交医保,职工生病怎么办
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用人单位未依法缴纳医疗保险费,造成劳动者医疗保险待遇损失的,劳动者凭医疗期间的票据费用,按照已参加医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工单位逾期缴纳社保怎么处理
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用人单位逾期缴纳社保的处理方式为:由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工因为生病,单位不批休假怎么办?
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位病故病人生病期间能否辞退员工?
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可以。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位员工生病怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工作人员行政拘留怎么处理?
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职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工生病单位可以不请假吗?
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间单位要求员工交社保怎么办
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这个走的是患病医疗期流程,单位如果有购买医疗保险的,走医保流程,如果单位没有购买医保,导致未能报销的部分,可以要求单位承担。对于医疗期内的工资,只要经过医疗鉴定,在医疗期内的,应该全额支付。医疗期满仍...
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