社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司未足额缴纳社保可补几年
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司未足额缴纳社保导致的工伤赔偿怎么算
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公司未按照实际工资缴纳社保,导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤...
北京在线咨询顾问团咨询我>>什么叫未足额缴纳社保
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就是公司未足额缴纳养老保险,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未按时足额缴纳社保
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是否是合同到期?可能存在违法解除,属于违反《劳动合同法》行为,违法解除劳动关系的是可以主张赔偿金,赔偿金是补偿金的二倍。需要您确定是否属于违法解除劳动合同。公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保,怎么办
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单位没有足额缴纳员工社保,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。员工可以先和单位进行协商,要求单位支付一定赔偿,在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准
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一、公司未足额缴纳社保赔偿标准如下: (1)针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未足额缴纳社保怎么办?
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1、关于社会保险费未足额缴纳的部分,你可以要求单位向社保中心补缴您的社会保险费,只能补缴而不是补偿。 2、虽然劳动合同法第38条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司未足额缴纳社保
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映,要求公司为你补缴从你入职到离职期间的社保。公司如何为员工缴纳社保: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保怎么办
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如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保未足额赔偿如何要求
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用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未足额缴纳社保赔偿怎么规定
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未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未足额缴纳社保该怎么办?
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单位没有足额缴纳员工社保,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。员工可以先和单位进行协商,要求单位支付一定赔偿,在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动合同法》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未足额缴纳社保!
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向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未足额缴纳社保有什么后果
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用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何补缴纳社保
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>投诉公司未足额缴纳社保怎么办
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投诉者投诉单位未为其参保并要求补缴入职以来的社会保险费的,根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也规定,人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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