公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司外请个人如何发放工资
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公司外请个人,发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司停厂,员工部分放假,工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何投诉公司拖欠工资不发放
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公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司未按时发放工资如何赔偿
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由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工资如何发放,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何快速发放公司拖欠的工资
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假50多天了,工资是如何发放的?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准,若劳动者没有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间工资如何发放,是公司发基本工资吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司产假工资发放标准是如何的?
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1、产前假(孕期)。 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退了公司不发放工资如何处理?
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辞退了公司不发放工资的,此时是可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司的。如果是我国的劳动者,在进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该如何给员工发放工资?是原工资全薪,还是发放基本工资?
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除加班工资以外的工资。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下,单位给员工放假,单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>做工伤赔偿在员工公司如何发放工资
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>放假如何发工资
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退了公司不发放工资如何处理
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辞退了公司不发放工资的,此时是可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司的。如果是我国的劳动者,在进行工作过程当中,因为用人单位的原因开除员工后,员工是可以拿到一定金额的经济补偿费用的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司产假工资发放标准是如何的?
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1、产前假(孕期)。 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工伤怎么发放工资
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员工在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,而根据法律的规定,员工在工伤期间如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注册资金如何减资
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询怀孕期间公司应该如何发放工资
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司发放的工资如何进行补偿?
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劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的,应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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