有工伤的职工休假假一年有工资吗
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工伤休息期间,职工是有工资的。停工留薪期间,工伤劳动者的原工资待遇不变,通常会按月支付。停工留薪的时...
离职职工休年假可以吗?
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不能直接抵用,可以先把调休、和年休假休了,就可以辞职了。...
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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年休假怎么计算
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年休假职工能领到年休假补贴吗
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不行。年薪补助只有在没有结束年薪的情况下才有,没有结束年薪的情况有两种。一、年度结束时年薪还没有结束。(1)《企业员工带薪假实施方法》第十条规定:用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工年薪天数少于年薪...
工龄15年的职工几年休年休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带...
职工有十七年工龄休几天年假
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职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满...
不明白,就问一问
职工有年休假吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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职工社保交满15年能领多少退休金
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年假最多可以休多少天
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休职工年休假有没有补偿
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能否享受年休假补助,取决于退休前已工作的天数,若有可享受的带薪年休假,既可以要求休息,也可以要求支付日工资收入300的报酬。 具体可参阅如下规定: 《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不...
离职后女职工可以休休年休假吗
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
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辞职人员年休假未休工资吗
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员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
职工休过寒暑假之后还能休年假吗
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职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。除此之外,职工有下列情形之一的,不享受当年...
职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
退休职业年金怎么领取
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职业年金退休后如何领取
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职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬吗?职工如何发放带薪工资
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职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,对经本人同意,单位不安排职工年休假的,另行按工资200%给予工资报酬。对...
年休假是带薪休假吗,职工有哪些福利
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年休假是带薪休假,给你安排是福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
休假有工伤休年假吗?
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休工伤假还有年假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受...
年薪制休息日属于职工年休假吗
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年薪制是有年休假的。法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
离职员工当年的年假能休吗
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离职员工当年的年假能休。符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受年休假,未安排年休假的,要依法支...
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职工的婚假多少天2022
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探亲假不让休违法吗
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离职提前休年假有工资吗
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1、劳动者提前休了年假后离职的,一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第...
2022年女职工流产有休假吗
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女职工流产有休假,但需要满足一定的条件。...
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员工离职,未休年休假要补偿吗
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这个可以补偿也可以不补偿的,离职的时候还是有一段时间在职的,这段时间没休完的年假就可以休掉了,有的公...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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参加职工年休假的职工享受年休假天数
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职工享受年假天数:累计工作一年以下10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,不得安排职工休年假。不休假的,单位按职工日...
离职时未休年假的职工还能享受到年休假吗
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符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受年休假,未安排年休假的,要依法支付年休假工资。具体休假时间及休假工资的按当年应休天数进行折算。《企业员工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终...