我在厂里面上班没有签合同不做了工资怎么拿
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如单位不给,可以申请劳动仲裁要求给付,因未签订书面劳动合同,还可以主张双倍工资...
我在饭店上班没有签合同自离可以拿到工资嘛
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不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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本人在工地上班没有工作证也没有合同拿不到工资怎样办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
怎么上班拿不到工资
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劳动者上班后拿不到工资的,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门...
咨询上半个月班没签劳动合同,拿不到工资怎样办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
不明白,就问一问
在工地上班拿不到工资,没有签合同的怎么办,律师怎么看
合同上不写工资怎么办
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工地上没有签合同工资怎样拿到
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即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有: 1、如果您是跟着包工头,包工头拖欠您工资,您可以要求包工头足额支付您工资。 2、如果包工头...
上班没有签合同不给工资是不是该拿到工资
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首先,公司不给劳动者签订劳动合同,不给付劳动者工资,肯定是违法行为。 劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。 如果你觉得第一种方法没有效果,那么可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未...
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不签劳动合同上班会不会拿不到工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
在工地上班,没有合同,拖欠工资如何办
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支...
在工厂上班没有签合同现在不去了不给支工资要怎么办
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可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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买房没有拿到购房合同怎么办
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合同到期签不上还在工地上班怎么办?
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合同到期没续签还在上班,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原...
在工地上班拿不到钱该怎样办?有劳动合同的。
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可以向当地劳动管理部门反映,也可申请劳动仲裁要求支付工资,但首先你们是劳动合同关系...
在工地上班两个月没有签合同是不是没有工资
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析...
上班工资拿不到。
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申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
我在一个地方上班,没签劳动合同的现在工资要不到
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如果没有签劳动合同,那你就需要收集一下能够证明你在该单位上班的证据,比如工作牌、工作证、之前的工资发...
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工伤拿不到赔偿怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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在公司上班没有签劳动合同,请假被炒鱿鱼,现在拿不到工资怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
做工地拿不到钱怎么办,又没有签合同
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没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
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工地上不签合同现在拖拖欠工资没有钱怎么办
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如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。由劳动行政部门...
合同工资和实际工资不符怎么办
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在工地上受伤没有签订劳动合同, 但是没有劳动合同, 怎么拿到工资?
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虽然没有签订劳动合同但是法律也是尊重事实的,可以先去人社局的劳动监察部门和仲裁院实在解决不了就去司法局寻求法律援助。第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
工地上班老板拖着工资不给怎么办没签合同的
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用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...