工伤一到四级可以解除劳动关系情形
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一至四级工伤伤残津贴和生活护理费是长期待遇,参加了工伤保险的,不可以解除劳动关系一次性补偿,没有参加...
工伤三级解除劳动关系是否能获得赔偿
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工伤三级解除劳动关系除过失性辞退外,属于违法解除,由用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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如何解除劳动关系
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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六级工伤怎样解除劳动关系
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劳动者如果被认定为六级工伤,可以与用人单位主动解除劳动关系,提前三十日通知用人单位解除,或者与用人单位协商一致解除。而用人单位不得随意解除劳动关系,否则应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
四级工伤工伤退休与公司解除劳动关系的条件
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不能,四级工伤的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
工伤六级单位可以解除劳动合同么
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。...
不明白,就问一问
六级工伤怎样解除劳动关系,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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同居关系怎么解除
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六级工伤解除劳动关系怎么办?
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六级工伤劳动者与用人单位解除劳动关系需要双方协商一致,对于劳动者工伤主动解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助...
六级工伤能解除劳动关系吗?
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
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怎样办理劳动关系解除手续
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一、员工辞职申请书; 二、面谈记录(离职原因、员工签字、面谈人签字); 三、回收工作牌等证件以及相关...
南京解除劳动关系赔偿工伤9级如何赔偿
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9级工伤解除劳动关系能获得下列赔偿:一次性伤残补助金,即9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金;一次性...
怎样证明劳动合同解除关系
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证明劳动合同解除可以提供用人单位出具的解除劳动合同的证明。用人单位与劳动者可以依法解除劳动合同,解除...
分居多久可自动解除婚姻关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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六级工伤能否解除劳动关系
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六级工伤你可以和单位协商解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金。如果你和单位保留劳动关系:单位支付你一次性伤残补助金,由用人单位安排...
六级工伤能解除劳动关系吗
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
工伤六级能解除劳动关系吗?
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怎样才能解除员工之间的劳动关系
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公司和员工依法解除劳动合同后,已经解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双...
解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
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怎么与养子解除收养关系
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六级工伤能赔几十万
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六级工伤能解除劳动关系吗?
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六级工伤能劳动关系解除吗
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解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
分居多久可以自动解除婚姻关系
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六级工伤不能解除劳动关系吗
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