公司变更社保缴纳单位有何风险
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社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多...
单位多缴纳一个月社保应该怎么办?
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可以办理退费,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税...
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
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社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中...
社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
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原单位没有停社保,而新单位缴纳不了的,劳动者可以先和原单位进行沟通,让原单位报停;当原单位没有缴纳,...
单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
不明白,就问一问
社保缴纳单位变更了应该怎么办?,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位缴纳社保应该怎样缴纳才合理?
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很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍...
缴纳社保应该是单位缴纳还是个人缴纳
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单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
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单位双重户口变更社保缴纳必须一起办理吗
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如果不注销那些社保,银行卡,信用卡之类的话,应该需要派出所办理证明(证明某某身份证号于某某身份证号是...
单位社保缴纳不够十年到了退休年龄,应该怎么办?
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单位社保缴纳不够十年到了退休年龄,应该采取以下方法,具体为: 一、以下特殊人员可以一次性补缴: 1、...
两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
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社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般...
单位漏缴社保怎样补缴
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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社保单位变更缴纳时如何停缴以前的?
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若为灵活就业人员参保,与用人单位建立劳动关系,需由个人办理停保手续后再由单位续保。武汉市灵活就业人员办理停保手续可持居民身份证或社会保障卡的原件,代办的还需提供代理人的居民身份证原件到就近社区(因创新...
单位缴纳怎么变更为个人缴纳?
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单位停保后个人续保需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构或中心城区就近社区(武昌区由街道行政事务服务中心受理)办理;办理时限:社保经办机构为每月1-22日周一至周六,周六9:00-16:...
应该怎么办用人单位未及时缴纳社保
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用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的费金额计算。...
社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳...
怎样查单位缴纳的社保
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单位缴纳的社保查询方式如下: 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询,代办人需携带自己...
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工作单位换了社保怎么办
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社保缴纳地怎么填
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单位不缴纳社保应该辞职吗?
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单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。根据《劳...
企业单位地址变更后社保应该怎么办
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单位的行业类别、经济类别、工商注册号、法人姓名、法人身份证号、单位地址、邮编、邮箱、票据送达方式、经办人、联系电话等11项信息变更,可通过登录企业网上申报系统,选择“单位申报业务单位信息变更非审批业务...
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原单位社保不退,出现单位缴纳不了社保。是怎么回事
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原单位停缴状态,应该是转出未转入状态,你可以去社保局查一查是不是这个状态,一般只有你办过失业的情况下...
社保交够了退休没单位怎么办
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长期请事假单位应该缴纳社保吗
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要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上...