单位社保缴纳不够十年到了退休年龄，应该怎么办？

2021-11-04 14人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

单位社保缴纳不够十年到了退休年龄，应该采取以下方法，具体为：一、以下特殊人员可以一次性补缴： 1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员； 3、本地城镇户口，曾经与县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。二、缴纳城镇职工社保，在退休的时候缴纳期限不满15年的，可以申请延长缴费至15年，如果缴纳5年之后还是不满15年的，通常可以一次性缴纳剩下的费用；三、转换成城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以一次性缴纳，但城乡居民养老保险领取的养老金比城镇职工养老保险领取的养老金低很多；四、如果社保缴纳年限不足15年，又不想再继续缴纳社保了，可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给参保人。参保人需达到法定退休年龄才能领取养老金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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