我应聘到了公司刚工作两天被辞退可以有工资吗?
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1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单...
试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资; 第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合...
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
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第一,不管干几天,都应支付工资;第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不成...
公司辞退员工,能拿到工资吗?
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一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准...
犯错误被辞退可以按天拿工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
不明白,就问一问
工作三天被公司辞退了可以拿到工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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在试用期工作三天被辞退工资能拿吗?
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如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果没有签订劳动合同,就涉及到认证事实劳动关系的问题,具体如下: 1、需确认是否办理过任何入职手续,或保留在该酒店工作的任何证明(当然,你并未签订合同)...
去公司工作几天可以拿到工资
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1、在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
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被公司辞退工资怎样才能拿到
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劳动者想被公司辞退其实很容易,只要符合下列条件,用人单位可以合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金: ...
当天辞职,工资可以当天拿到吗
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
被公司辞退多久拿工资
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待岗6个月可以辞退。在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司在那种情况下可以辞退员工
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被辞退后是不是当天就可以拿到工资了
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法...
我刚被公司辞退有三个月工资能拿到吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
工作了九天被辞退不给我工资可以吗
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应当按照工作时限支付劳动报酬,如果拒不执行,建议先尝试向当地进行投诉。...
拿到挪用公款被公司辞退能工资发吗
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挪用公款被开除,还能结算工资。如果不给结算工资就是违法的。...
被辞退到底可不可以拿3倍工资
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被辞退不可以拿三倍工资。用人单位无故辞退劳动者,一般是有经济补偿金的;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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工作试用期被辞退赔偿
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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被公司辞退只拿了1% 工资
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用人单位无故辞退劳动者,并且只支付70%工资的,则用人单位的行为属于一种违法行为,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和...
在厂做了20天的工作辞职可以拿到工资吗?
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可以拿工资的,如公司不给可以向劳动部门投诉。...
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在公司被辞退了还能找到工作吗
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被公司辞退,不影响以后找工作,不会记录在人事档案中,而且公司违法辞退的还可以要求公司支付赔偿金。用人...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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后期工作出了点失误被公司辞退工资能拿吗?
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力; 3、患病或工伤并在治疗期间; 4、女职工在孕期、产...
被辞退了十天工资工资拿不到怎么办
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工资还是要付的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...