拖欠六个月工资可以获得以下补偿
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企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠3个月工资未发放,可以离职并要求经济补偿吗?
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可以要求公司给付工资,并以公司拖欠工资为由要求解除合同,支付赔偿金...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿
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拖欠农民工工资之后的经济补偿可以要求支付工资,以此为由提出辞职,也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资,,经济补偿金,离职后可以索要几年的
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工资、加班费一般是二年的,经济补偿金一般是按工作年限计算,但都需在知道或应当知道争议发生之日起一年内申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工因用人单位拖欠工资而主动辞职的是否可以要求经济补偿金经济补偿
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工因用人单位拖欠工资而主动辞职的可以要求经济补偿。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资25%经济补偿金来自哪个法律
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拖欠工资25%经济补偿金来自《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由劳动部于1994年12月3日发布...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被单位拖欠工资是否能要求经济补偿金
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劳动者被单位拖欠工资能要求经济补偿金。根据法律规定劳动单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故拖欠两个月工资,可以要求什么经济补偿?
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以公司拖欠工资离职的,可以要求公司支付经济补偿金。根据你在该家公司的工作年限补偿,一年一个月。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月后可以要求补发工资吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已经拖欠了我们两个月工资,拖欠工资经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
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员工入职三个月,辞职后单位拖欠工资的,员工可以催告单位及时向其支付;如果单位拒绝支付的,则员工可以向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后拖欠工资可索赔吗
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辞职后拖欠工资可以索赔。单位拖欠工资的可以以此为由提出解除劳动关系并要求经济补偿金。辞职后拖欠工资可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职三个月工资离职后需要索赔吗
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资离职后能提前三个月领取补偿金吗
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠员工三个月工资有赔偿吗
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一、用人单位无故拖欠其三个月工资的,劳动者可以解除劳动合同,可以要求用人单位支付其经济补偿金的。 二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司拖欠工资,离职还要三个月后才发工资
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提供了劳动单位应当按期足额发放工资,可以去当地劳动监察大队投诉或收集证据提起劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,离职后一个月可以向原单位要求经济补偿吗
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员工自动离职,属于恶意的、不负责任的离职行为。公司可以下开除决定,而且备案就业局后,就影响劳动者找工作。当然,劳动者被开除,按照失业保险条例规定,是可以申请失业金。但按照劳动合同法规定,是没有经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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