公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
怎样才能赔偿公司破产员工
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公司破产应当向员工支付经济补偿金,补偿金的金额应当由劳动者在本单位工作的年限来决定。工作的越久,补偿...
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员工能否申请公司破产清算
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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员工破产补偿金,员工破产公司该怎么赔偿
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企业申请破产,应当给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工伤赔偿时公司破产怎么办?
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至...
关于破产公司员工工伤赔偿
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公司破产时,员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目,包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
不明白,就问一问
公司破产,员工的赔偿怎么办?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司破产员工赔偿问题,解答公司破产员工赔偿的问题是怎么规定的
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公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳...
公司申请破产公司赔偿不给员工怎么办
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公司申请破产不给员工补偿不合法,应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《...
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公司破产没钱赔偿员工怎么处理
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如果公司破产清算不够支付员工赔偿,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足...
公司破产员工怎么办解除劳动合同赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司破产怎么给员工补偿
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公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工,员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。 六个月以上...
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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公司破产怎么赔偿员工合适,企业破产员工赔偿标准
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因为公司破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
公司倒闭怎么补偿,公司破产员工赔偿,员工没有工作怎么办
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若公司是外国人投资设立的,但由员工作为法人代表,在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务,以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次,公司倒闭,需要经过破产清算程序,清算结果优...
公司破产给员工赔偿员工的赔偿条件
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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
公司破产不够清偿应该怎么赔偿员工
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员工工资会优先清偿,并且还会支付经济补偿金。...
公司破产员工赔偿应该如何赔
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公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了...
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公司解散员工赔偿多少
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快递破损快递公司怎么赔偿
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公司破产赔偿员工工资怎么发放由谁发放,公司破产员工
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
破产员工工资怎么办,破产员工工资公司破产
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公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后...
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工厂公司破产员工有没有赔偿
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劳动合同如果因工厂破产而终止的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
上市公司裁员怎么赔偿
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公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资没发怎么办
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因工资产生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当先清偿职工工资,再清偿其他债权。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
公司破产员工赔偿,如何赔偿
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法...