个体户上班有法定节假日吗?
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
节假日单位上班法律条文
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劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按两倍支付工资报酬;法定休假日安排劳...
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法院法定节假日放假吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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法定节假日强制上班是否违法
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外...
上班人员护理假包括法定节假日吗
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员工的护理假是包括法定节假日在内的。而湖南省的男方享受护理假二十天,休假期间视为出勤;江苏省的男方享...
节假日强制加班的违法吗
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节假日强制加班违法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般...
不明白,就问一问
法定节假日上班是否违法,律师怎么看
私企节假日不放假违法么
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产假法定节假日顺延吗
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假期安排2021法定节假日
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节假日强制上班是否违法
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外...
法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
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法定节假日强制上班有权拒绝吗
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法定假日不可以强制加班,如果加班的话需要支付加班费。单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当...
单位要求节假日值班是否合法
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合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。...
节假日适不适合上班的法律规定?
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新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初 一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国...
占用国家法定节假日犯法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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法定节假日上班违法吗
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法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以...
公司法定节假日强制上班是否违法
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违法的,法定节假日是指国庆节、春节等法律规定的特殊节假日。原则上,员工应当在法定节假日休假,但企业因自身需要加班的,应当支付不少于当日工资300英镑%除双休日外,法定节假日不得调休。...
法定节假日强制加班是否违法
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违反劳动法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...
婚假是否包括一个法定节假日
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婚假可能会包括法定节假日。如果婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会因为法定节假日延长婚假。...
法定节假日工作不上班属于旷工吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位安排劳动者加班的,应当和劳动者及工会协商一致。用人...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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学校法定假日不放假算不算违法
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法定节假日强制上班是不是违法
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1、用人单位在法定节假日强制员工上班,是违法的。 2、法定节假日是全民休假的节日,用人单位应当安排员工休息; 3、不能安排员工休息的,必须与员工、工会协商一致来加班,并且依法支付加班费; 4、员工不愿...
法定节假日强制上班违法吗
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法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以...
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节假日加班是否有加班工资
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节假日加班,有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的,都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
国庆节节假日几天三薪
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法定节假日强制上班违法吗?
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外...
法定节假日加班不给加班费是否违法
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法定节假日加班不给加班费违法,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...