事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国有企业绩效工资发放标准
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绩效工资是劳动者应得的报酬的取得方式。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位绩效工资标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
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公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定,是事业单位根据自身情况制定的。一般来说,绩效工资一般占总工资的40%左右。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>原单位绩效工资辞退要求
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如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位工资结算工资标准表怎样写
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事业单位的工资标准有下列构成:基本工资(包括岗位工资和薪级工资);绩效工资;津贴补贴(包括艰苦边远地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位绩效工资标准是什么,律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法:绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工,几十年来在事业岗位上默默贡献,那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假跟绩效挂钩,事业单位病假人员绩效工资怎么样?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位绩效工资标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高危行业单位员工工资标准
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“特种行业”的津贴是月薪加提成加补助还有年终奖金;“高危行业”高空作业、边防安检、间谍、特工、卧底。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位的试用期是否有绩效奖金
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事业单位试用期没有绩效奖金。 绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位绩效工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考上事业单位很久了询问下事业单位岗位绩效工资制度是什么?
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即将出台的《事业单位岗位绩效工资制度》涉及到的主要是那些在分类改革中得以保留的公益类事业单位。按照国务院2011年3月发布的《分类推进事业单位工资改革实施指导意见》,公益性质的事业单位被细分为公益一类...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有关事业单位工伤绩效工资计算
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工试用期工资有绩效吗?
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试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的,如果合同中约定由绩效工资,则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位什么时候发工资
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事业单位的工资应当在与劳动者约定的日期发放,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位扣员工绩效工资可以仲裁吗
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单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位行赂罪的量刑标准
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位绩度准备工资病假怎么扣
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根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发; 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位绩效工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位绩效奖金有月底的吗
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事业单位年底有绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假绩效工资一般是如何算的
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首先文件规定奖励性绩效工资根据单位考核发放。就“病假事假期间奖励性绩效工资”问题也探讨过:若单位有文件规定病假事假不发放,这个也合规;若比不请假人员的高这也不现实。这就看单位自己的规定了。 客观的说政...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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