农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗
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1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有...
用人单位工作拖欠工资有什么途径可以要求支付工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2...
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拖欠工资可以告他吗
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怎么告公司拖欠工资
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工资拖欠多久可以要求支付
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1、工资拖欠时间和赔偿没有必然联系。 劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。可以按照劳动合...
公司拖欠朋友工资,公司拖欠工资可以追加赔偿吗
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员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资...
股东工资要交个税吗?可以给公司的股东发工资吗?
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股东是一个公司的幕后老板,但是如果同时还在公司担任其他职位,比如担任财务总监,那么这个就要按照正常公...
不明白,就问一问
公司拖欠工资,可以要求股东支付工资吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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要求公司支付工资,工人被建筑公司拖欠工资正常吗?
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
股东是否需要为公司拖欠的工资支付责任?
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根据我国《中华人民共和国公司法》的规定,公司是一种法人组织,拥有独立的财产权利,股东在出资后不承担公司的债务。因此,如果公司拖欠员工工资,股东并不承担责任。 该法第三条明确规定,公司是企业法人,拥有...
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公司股东能要求公司赔偿工资吗
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股东在公司任职,与用人单位存在劳动关系,有权要求赔偿工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
拖欠工资可以要求公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动关系。员工在此情形下可以依法单方面与公司解约,并要求其支付经济补...
我在外地工作,公司拖欠工资可以要求扣车吗
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企业拖欠工资是一种违规行为,人在外地追讨工资可以做以下处理。 1、先和公司人力行政负责沟通,了解拖欠...
公司拖欠工资找哪个部门
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拖欠工资可申请赔偿吗
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拖欠工资要求要求支付利息
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按现行规定,用人单位拖欠工资,员工要求支付工资时,不能要求支付利息的,没有法律依据支持的,另外,用人单位拖欠工资的,应向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁解决,不能直接到法院起诉的。《劳动保障监察...
资产重组员工公司可以要求拖欠的工资吗
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资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的...
怎么要求公司支付欠的工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求单位足额支付工资。 二、具体法律依据如下: 1、根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
公司拖欠员工工资,员工工资仲裁股东资产是什么?
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用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请...
拖欠工资没签合同,公司可以要求赔偿吗?
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拖欠工资本身就是违法的,不在于数额多少。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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员工按时支付工资公司可以要求偿还吗
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1、法律规定,工资应当按月足额发放,不得无故克扣、拖欠工资;否则劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并主张经济补偿金;2、“克扣”指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资;“无故...
公司是否需要给股东支付工资
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1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。 3、股东有限责任是指股东以投资(出资额...
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公司拖欠员工工资,要求离职,公司要求赔偿
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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拖欠工资多久才可以要求公司补发工资
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
拖欠工资,没有证明工资证明,要求公司公司还可以吗
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公司拒不出具拖欠工资证明可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序...