建立劳动关系应订立哪些,规定是哪些的呢
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目前,许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>何时算作建立劳动关系,具体规定有哪些
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对能和分公司建立劳动关系吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询分公司有法律关系吗?我想和公司建立劳动关系
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分公司可以建立劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工与他人建立劳动关系的规定有哪些
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员工与他人建立劳动关系的规定:建立劳动关系,需要签订劳动合同,并且需要认真的履行这个劳动合同中所规定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能和分公司建立劳动关系吗,有哪些规定,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司的股东能否与公司建立劳动关系
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能。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。因此,股东和公司之间存在管理和管理的人格是属性和经济的属性,双方之间是劳动关系,其权利义务关系是劳动法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应订立哪些,规定是哪些的呢
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目前,许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与劳动合同期限应相匹配,其基本要求是“不得超过六个月”而并非可随意约定。倘若两者时间不匹配。发生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对能和分公司建立劳动关系吗,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>能建立多个劳动关系吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系建立时间自何时起算,有哪些规定
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劳动关系建立时间自用工之日起算。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司分立有哪几种
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到能和分公司建立劳动关系吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一个人可以和两个公司建立劳动关系吗
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【法律意见】1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。2.至于缴纳社...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是已建立劳动关系?有知道的吗?
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根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不符合建立劳动关系情形有哪些
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不符合建立劳动关系情形有: 1、全日制的在校学生,即学生不具备劳动关系的主体资格,故不能与用人单位形...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询哪些是已建立劳动关系?
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根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。于是,又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系等与劳动关系相对立的各种关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>与分公司建立劳动关系的法律手续
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分公司能建立劳动关系,分公司是用人单位的分支机构,属于中华人民共和国境内的合法企业组织,依法可以与劳动者建立劳动关系。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能和分公司建立劳动关系吗,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系建立标准包括哪些
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劳动关系的建立标准: 发生了实际用工,劳动主体双方是劳动者和用人单位。 劳动关系从用工之日起开始成立...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工与他人建立劳动关系的规定有哪些
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关于员工与他人建立劳动关系有下列规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;其他。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
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