公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资怎么算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
产假遇到暑假期怎么计算
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1、必须享受的假产假:98天30天/15天(晚育)15天/30天(难产)15天产前检查:女职工妊娠期...
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产假期间工资怎么发放
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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病假期间遇到患病的职工工资要怎么待遇
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员...
延长假期或者迟延复工期间工资待遇怎么算
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。...
婚假遇到周末怎么算
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婚假遇到周末不会补假。婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包...
不明白,就问一问
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遇到借假离婚逃避债务执行的怎么办
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年假工资怎么核算
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员工请病假工资怎么计算
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期间刚好遇到放假这个工资该怎么计算
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员工在工伤期间,单位放假,并不影响员工应该享受的停工留薪待遇。员工在工伤的停工留薪时间由劳动能力鉴定委员会判定。在时间段内员工的工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付,和单位放假是没有直接关系的。依...
女职工产假待遇,产假假期间工资怎么计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
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年假中间遇到节假日怎么算?要注意什么?
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年假中间遇到节假日的,法定节假日、休息日不计入年假的假期。如果职工应休未休年假的,单位应当按照该职工...
产假期间全勤奖能拿到吗?产假的工资怎么算?
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产假没有全勤奖对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己...
一天的病假工资怎么说,该怎么算病假期间的工资呢?
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
工伤期间公司不发工资怎么办
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1天病假扣工资怎么算
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福建病假工资待遇是怎么规定的?期间工资怎么计算
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最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%...
女职工产假期间的工资待遇是怎样的, 如何计算生育期间的工资怎么算
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国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
女职工产假期间工资怎么算,产假期间工资和福利待遇是否会受到影响
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女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工休产假有规定按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生...
病假需要什么证明病假期间的工资待遇
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病假需要医院开具的病例证明,病假期间应该是基本工资照发的,不同公司有不同公司的相关规定,你也可以咨询...
事假期间遇到法定假日有工资吗
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事假期间遇到法定假日有工资。事假期间并不享有法定节假日的带薪假,员工向单位请事假的,当天的工资一般会...
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工伤期间误工费怎么算
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工伤期间怎么算工资待遇
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在工伤保险条例第第二十九条规定中我们可以了解到工伤期间怎么算工资待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
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试用期间病假怎么算工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其标准为: (1)连续工龄不满1年的...
租赁合同未到期遇拆迁怎么办
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工资待遇婚假期间
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婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给...
产假期间遇到不合理待遇怎么办?
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产假是女职工依法应享有的合法权益。如果你在产假期间遇到了不公平待遇,可采取三种方法,维护自己的合法权益:一是向企业主管部门申诉;二是向劳动监察部门申诉;三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中国《女职工劳...