劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同签了第二天可以不干了吗
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一般情况下签了合同不可以第二天不干了,根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同第二天不想干了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租了房子第二天想退房怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签了一年劳动合同第二天不干了,而且第二天不想去了,有没有违约金
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1、违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。目前公司并未...
青海在线咨询顾问团咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
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根据相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同第二天不想干了怎么办,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询美团骑手签了一年的,干了一天第二天不想干了,劳动合同能解除吗,
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看是否有试用期的约定如果有在试用期内双方可以随时解除劳动合同没有补偿金也没有违约金如果没有约定试用期就要看合同中对违约的约定了...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同, 到第二天不干了, 可以不给工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同第二天不想干了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交房第二天签购房合同了,现在不想买房了怎么办?
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签了购房合同不想买了构成违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不想干了的签劳动合同有用吗
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签订了劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就要赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签了第二天反悔怎么办
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签订后的合同一般不能反悔,不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同第二天不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想干了,签了合同该怎么办?
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决; 三、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3个月, 第2天不干了
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1、单位的说法不符合法律的规定,单位的做法违法; 2、试用期中的辞职有两种: (1)正常辞职需提前三天告诉公司; (2)公司的做法在违背劳动法的状况下,员工可以随时提交辞职,不受时间限制。 3、公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了17天了没有签劳动合同怎么办?
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劳动合同关系,如果拖欠工资,协商不成建议及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同后第二天不干了有责任吗
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合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。签订了合同第二天离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同,干了一天活,领工资了,第二天怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同干了不想做了直接走可以吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便不可以,辞职需提前30天书面通知单位,提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同第二天不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了20多天没签劳动合同
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1.工作20天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。 2.根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同不想签了,如果第二天让你走,怎么办?
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
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