什么是职业病工伤认定手续
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职业病工伤认定流程是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
职业病鉴定职业病鉴定流程
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当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定...
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认定工伤的流程
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工伤鉴定流程
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肩周炎属于职业病工伤认定程序是怎样的,职业病工伤认定程序是什么
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关于您的肩周炎是不是属于职业病这个需要出具诊疗书等一系列材料才能确定。职业病工伤认定程序如下:1、申报,用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障...
职业病认定程序与工伤认定程序相同吗
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职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同,职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的...
职业病没鉴定成功但是工伤认定是职业病怎么办
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第一、按照规定程序制发《工伤认定申请受理决定书》,内容要说清楚。在接到请求认定患职业病为工伤的工伤认...
不明白,就问一问
职业病工伤认定流程是什么,律师怎么看
拿到责任认定书后什么流程
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企业房产证办理流程是什么
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工伤认定的程序和步骤
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因职业病被认定为工伤的认定流程包括哪些?
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我们都知道在工作期间受了伤,需要申请工伤认定,那么在经过治疗伤情比较稳定后,如果存在着残疾、影响劳动能力的,就需要通过劳动能力的鉴定,才能够享受相关的待遇。那么因职业病被认定为工伤,进行劳动能力鉴定程...
什么是职业病程度工伤
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职业病工伤认定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政管理部门提出书面工伤认定申请;社会保险行政管理部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理...
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什么是职业病职业病属于工伤吗
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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳...
职业病认定工伤需要什么条件
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职业病认定工伤条件是: 1、必须是参加工作劳动的职工; 2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的...
教师职业病鉴定流程是什么,规定是什么
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不知道教师有没有职业病,但如果有职业病的话,一定属于法律保护的范围,关键在于在疑似职业病或职业病期间...
办理病退流程
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工伤保险理赔流程是怎样
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职业病认定工伤的过程是什么,是如何规定的
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一、申报认定材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料: 1、本人身份证明(复印件); 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、医疗机构出具的…… 二、补正材料...
公务员工伤认定眼病的认定流程是什么?
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发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)...
职工认定工伤流程
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申请人申请:职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填写《事故伤害报告表》。同时,用人单位应当自伤亡事故或者职业病确认诊断之日起30日内填写表格,提交《工伤...
工伤认定职责认定流程是怎么样的
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工伤认定的具体流程如下: 1、工伤认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次...
工伤或职业病如何认定
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工伤或职业病认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害...
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伤残鉴定程序的流程怎么走
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办理慢性疾病需要什么手续流程
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六级工伤职业病认定标准是什么?
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(1)轻度智能减退; (2)精神病性症状影响职业劳动能力者; (3)癫痫中度; (4)不完全性失语; (5)一侧完全性面瘫; (6)面部重度异物色素沉着或脱失; (7)全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达6...
申请工伤认定职业病程序是怎样的
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1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内(特殊情况可...
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职业病能不能认定工伤
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患有职业病的按照正常程序进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
传染病防治失职罪如何认定
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工伤认定职业病都有哪些程序
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1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内(特殊情况可...
职业病没鉴定成功但是工伤认定是职业病怎么办
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第一、按照规定程序制发《工伤认定申请受理决定书》,内容要说清楚。在接到请求认定患职业病为工伤的工伤认定中请后,初步形式性审查清楚职业病诊断证明书或者职业病鉴定书的真实性,是否有伪造、变造情形,有可疑之...