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工伤认定职责认定流程是怎么样的

2024-06-11 16人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
工伤认定的具体流程如下： 1、工伤认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15日内，向市、区或县级市劳动保障部门提交工伤报告。 2、职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起半年内，单位应按规定书面申请工伤确认。 3、工伤确认机构收到工伤申请报告后应在30日内作出确认工伤或者非工伤的决定。 4、经确认结论后，应当签署《工伤确认表》和出具《职工工伤认定书》并送达申报单位或申报人。
法律依据
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