用人单位没有跟劳动者签劳动合同后果有哪些
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用人单位不签订劳动合同的后果:自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,向劳动者每月支付二倍的工资;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果单位不签劳动合同要有哪些责任
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单位不签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不签劳动合同有什么法律后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位拿空白劳动合同让员工签后果是什么
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签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示,所以劳动者和用人单位之间实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果没有签劳动合同单位会怎么样
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劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知终止劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同有什么法律后果,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不签劳动合同劳动者有什么法律后果
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如因用人单位原因,自用工之日起一个月以上未与劳动者立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。 超过一年不与劳动者签订书面劳动合同的,除应当支付十一个月的双倍工资外,还应当视为没有固定期限的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,有什么法律后果
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
简述未签劳动合同给法律什么后果?
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不签劳动合同会出现下列法律后果:劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,用人单位应当书面通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同什么单位可以签
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取得法人资格、个人经济、合伙组织、其他组织都可以与劳动者签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,单位不签劳动合同有没有赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于劳动合同到期,单位不再续签,用人单位是需要赔偿。其赔偿的金额取决于劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同有什么法律后果
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支付双倍的工资。《劳动合同法》第82条规定,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。不能约定工人的试用期。用人单位不签订劳动合同,对于新招聘的员工,很难...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同会有什么后果,不签劳动合同的法律后果是什么
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如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,用人单位不签劳动合同的后果具体如下: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位不签劳动合同的法律后果是什么
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无法约定劳动者的试用期用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位为什么不给签劳动合同
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用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同,可以逃避为劳动者缴纳各种保险、...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同签了十年单位不续签合法吗
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据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同有哪些法律后果
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单位不签劳动合同的法律后果: 1、依法向劳动者每月支付二倍的工资; 2、自用工之日起满一年没有签订劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有什么后果
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位不签劳动合同有什么后果?
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单位未签订劳动合同的法律后果包括: 一、支付双倍工资; 二、认为已签订无固定期限合同关系的; 三、不交付劳动合同的劳动者将面临赔偿损失的责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同法律后果
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劳动合同法在规定建立劳动关系应当签订劳动合同的同时,对用人单位不签订劳动合同的,可能需要承担如下的法律责任: (一)支付法定期间内的双倍工资。 (二)视为已签订无固定期限合同关系成立。 (三)不将劳动...
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