新劳动法辞退10年以上员工的赔偿是怎么规定的
图文8,434人已浏览
辞退10年以上员工的赔偿规定包括: 1、十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般...
张宗垚律师|专职律师,5年经验咨询我>>最新劳动法买断工龄赔偿
图文37人已浏览
所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对最新劳动法10以上怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频1,921人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
视频1,111人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询最新劳动法怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的最新劳动法关于赔偿得规定,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。 1、未按照劳动合同约定提供劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>最新的10级工伤赔偿协议怎么写?
图文94人已浏览
最新的10级工伤赔偿协议应该这样写: 1、工伤赔偿协议应写明赔偿人与接受赔偿人的姓名或者名称、住所、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳动法2019
图文201人已浏览
按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法10以上怎么赔偿,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频2,990人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,925人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,977人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最新劳动法关于怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的最新劳动法关于赔偿得规定,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。 1、未按照劳动合同约定提供劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法赔偿金
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新劳动法10以上怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以上新劳动法
图文799人已浏览
60岁以上是不能建立劳动关系的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新10级工伤由哪里赔偿?
图文43人已浏览
1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新劳动法10年工龄被辞退补偿
图文350人已浏览
新劳动法10年工龄被辞退补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡最新赔偿标准
视频2,050人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
视频3,995人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最新劳动法10以上怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法赔偿金是怎么算
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法赔偿金是怎样算
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法十年以上工龄终止的赔偿标准
图文157人已浏览
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
图文126人已浏览
新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
视频1,167人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询最新劳动法辞退赔偿最新规定如何
问答584人已浏览
劳动法解雇赔偿的规定: 用人单位因劳动者过错合法解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金;用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2016年最新劳动法辞退最新赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法10以上怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法补偿金计算方法
图文129人已浏览
最新劳动法2019年补偿金计算方法:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
视频2,689人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法工作10年以上劳动法
问答584人已浏览
劳动法和国家有关政策规定,对在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,只要劳动者提出签订无固定期限的劳动合同,用人单位就应当与其签订无固定期限的劳动合同。另外在实行劳动合同制度...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法合同到期赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动合同期满,使用者不继续合同,应支付劳动者经济补偿金。如果劳动者有《劳动合同法》第14条,要求继续无限期劳动合同,使用者拒绝继续,应按经济补偿金的两倍支付赔偿金。如果工人不继续,除非使用者提供的新劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询