首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工在出差期间失踪赔偿怎么算

2022-04-15 375人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,960

    在线咨询
专业分析
员工在出差期间失踪赔偿按如下算：员工在出差期间发生事故或在抢险救灾中下落不明，从事故发生当月起三个月内支付工资，从第四个月起停止支付工资，工伤保险基金将按月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金。如果生活困难，一次性工亡补助金的百分之五十可以提前支付。人民法院宣告职工死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。失踪人员重新出现并被法院撤销死亡结论的，应当退还工伤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条  事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询