工地安全员辞职了还承担责任么
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没有责任。依据我国相关法律的规定,安全责任人离职后,由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期内辞职是否应承担责任?
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1.用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工正常辞职需要承担责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询被吸毒公民正常需要承担什么法律责任?
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首先,《刑法》第三百四十八条的规定,非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲...
云南在线咨询顾问团咨询我>>未入职员工撞人逃逸公司需要承担责任吗
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关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的, 首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正常驾驶撞死人需要承担什么法律责任
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依据道路交通安全法的规定,机动车正常使用的时候,发生交通事故造成人员死亡的,机动车一方要承担10%的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工正常辞职需要承担责任吗,律师怎么看
公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工违反合同承诺公司责任需要承担责任吗
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单位给员工缴纳社保,是法律规定,并且是强制性的,不论员工怎样承诺,单位只要不给于缴纳社保,就是违法行为,单位就得承担责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无故离职员工是否需要承担赔偿责任
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员工无故离职需承担赔偿责任,原则上,劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后,双方不得随意变更或提前解除劳动合同,劳动者也不得随意离职,否则,可依法追究赔偿责任。 劳动者虽然享有辞职权,但是必...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工正常辞职需要承担责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常辞职要补偿吗
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正常离职没有补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常辞职,工资还要扣除一半这样正常吗
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公司的行为是违反劳动法的,你可以向当地的劳动监察大队进行举报。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工无故离职是否需承担赔偿责任
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员工无故离职需承担赔偿责任,原则上,劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后,双方不得随意变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办税人员承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工正常辞职需要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗
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员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正常超速行驶造成人死亡,需要承担刑事责任吗
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超速死亡,肇事者承担主要或者全部责任的,涉嫌交通肇事罪的,应当依法承担刑事责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议需要对员工承担责任吗
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1,公司可以和员工约定竞业限制,签订竞业限制协议。2,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资。员工需要承担什么责任。需要退工资吗
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【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>售楼员口头承诺需要承担责任吗
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售楼员对其口头宣传与承诺不应该承担法律责任。因为售楼员的口头宣传与承诺,还不是商品房的销售广告和宣传...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询股东出资不实需要承担何种责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工程材料员需要承担欠款责任吗
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材料是由谁购买的由购买者承担支付欠款责任...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司要提前三天扣工资正常吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工正常辞职需要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职要担保人正常吗
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入职需要担保人一般不正常,法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开发商违反购房意向书需要承担责任吗
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工正常辞职需要几天能走
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1、按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工正常辞工要扣工资合法吗
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提前三十天向单位提出离职申请的,无需承担违约金,否则需要支付一定的违约金作为赔偿。XXA为你提供法律服务。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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