劳动合同具备哪些方面才有法律效率?
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主体适格,内容不违反我国法律、行政法规的规定...
要怎么签定合同?怎么样才有法律效率?
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合同解除的法律效力是怎样的
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同具有法律效力的基本特征包括:劳动合同的法律效力是怎样的
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1、签约单位的合法性:在签订劳动合同时,应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。2、劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法...
未签订劳动合同,劳动合同的法律效力是否有效?
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同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超...
临时工劳动合同具有什么样的法律效益
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临时工劳动合同属于合同的一种特殊形式,所以在效力方面肯定是要遵守一般合同的规定。也就是说临时工劳动合...
不明白,就问一问
怎么样的劳动合同有法律效率,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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合同无效的法律依据有什么
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合法解除劳动合同的情形有什么
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要怎么签定合同?怎么样才有法律效率?
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劳动合同无效的法律后果是什么,劳动合同无效的法律后果是什么样的
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《劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,过错方应当承担赔偿责任。 无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无...
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劳动合同的法律效力与无效劳动合同的定义是什么?
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劳动合同的法律效力是指对于劳动者与用人单位就劳动的事项具有法律意义上的约束力。无效劳动合同是指当事人...
劳动合同怎样补办怎样才能具有法律效力
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找单位人事部,要求复印一份,而且要加盖公司章,那么才能有法律效力。...
劳动合同怎么签字具有法律效应
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劳动合同签字具有法律效应:双方都有签字或盖章,要本人,别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人,负责...
劳动合同复印件有效吗
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怎样签电子合同才是合法有效的
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有法律效力的劳动合同要怎么样才能签订?
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劳动合同是双方协商确定,是真实意思表示的结果,即为有效。 劳动合同还应当包含《劳动合同法》中的规定的必要条款。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。...
未签订劳动合同劳动合同的法律效力是否有效
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同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。 代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。 行为人没有代理...
劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
劳动合同具有怎样的法律特征
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劳动合同的法律特征: (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的...
劳动合同违背法律还有效的吗
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劳动合同违背法律是无效的。下述的情况都是属于无效的: 一、内容违反法律、行政法规的劳动合同。 二、采...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同生效条件
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劳动合同的法律效力如何认定,劳动合同中的法律效力
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只要合同满足以下三个条件,就是有效的合同: 1、合同是双方平等真实意思表示达成一致后签订的; 2、合同双方均具有相应的民事行为能力; 3、合同本身不违反法律法规和社会公序良俗。 根据《民法典》第一百四...
劳动合同如果合同无效劳动合同有哪些法律效力
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劳动合同无效的法律后果: (一)全部劳动合同无效。 (1)消除劳动关系。 (二)劳动者已支付劳动的,用人单位应当支付报酬。 (三)有过错的一方承担赔偿责任。 (四)用人单位在合同确认无效前,为劳动者提...
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酒吧劳动合同有法律效力吗酒吧劳动合同有
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酒吧劳动合同是有法律效力的。 合同是否生效与签订的地点无关,只要符合法律规定的条件,合同即生效。 合...
不具法律效力的合同有用吗
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劳动合同无效的法律效力有哪些,无效劳动合同有哪些特征
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无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念,劳动合同依法成立,经双方当事人签字...
用人单位单方解除劳动合同有效吗,解除劳动合同的法律效力是怎样的
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是否有效需看是否符合劳动合同法规定,用人单位依照劳动合同法第39条和第40条规定并依据法定程序解除是合法有效的。详见劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...