因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
图文115人已浏览
被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签三年被被辞退员工有补偿金吗
图文231人已浏览
劳动合同签3年被辞退一般有补偿,但因为这些原因被辞退的,没有补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签劳动合同被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,530人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,170人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询签劳动合同被辞退劳动者怎么补偿
问答584人已浏览
属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>合同签了被辞退有补偿吗?
图文136人已浏览
根据我国相关法律的规定,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文98人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同被辞退怎么补偿,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
视频3,692人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,752人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频948人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询未签劳动合同被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
根据《劳动法》和《劳动合同法》,建立劳动关系应当签订劳动合同,并及时足额支付工资。没有签订劳动合同辞职时上司不支付工资的,有几种解决方法:1、与上司协商解决2、当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
不签劳动合同被辞退的补偿方法: 1.从第二个月开始到第六个月的双倍工资补偿。 2.没有缴纳社保所以你可以要求解除劳动合同并且要求公司支付两倍的经济补偿金(一个月工资。 3.你可以到社保部门要求这个公司...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退但没签过劳动合同有赔偿吗?
图文148人已浏览
有赔偿。 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不签合同会被辞退吗
图文274人已浏览
劳动者不签合同依法辞退该劳动者。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
图文246人已浏览
1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,536人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,648人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到签劳动合同被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,没签劳动合同,怎么补偿?
问答584人已浏览
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退员工补偿标准2020
图文222人已浏览
如果是劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法辞退补偿是怎么规定的
图文83人已浏览
劳动合同法中辞退补偿的规定:如果用人单位具有无过错性辞退劳动者等情形的,需要向劳动者支付经济补偿,标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,994人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,742人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同,被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退. 怎么补偿
问答584人已浏览
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,也就是说你可以要求公司承担9个月的双倍工资。2.鉴于你目前的情况,你可以向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被辞退在劳动局能得到补偿吗?
图文112人已浏览
是否可以得到经济补偿与是否签订劳动合同没有关系。如果因为以下情形之一被辞退的,没有经济补偿,但是超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,605人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同被辞退补偿
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位无故辞退,应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询