怀孕期间公司调岗降薪如何解决
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怀孕期间公司调岗降薪的解决办法如下: 1、和公司协商; 2、对于在孕期或哺乳期,且合同到期的女职工,...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>怀孕期间被调岗降薪有什么规定
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕调岗降薪合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕调岗降薪合法吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。 我国法律规...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怀孕降薪
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法律保护怀孕女职工的合法权益,不允许降薪。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话,那么女职工可以向有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间单位是否能单方调岗降薪
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怀孕期间,单位是不能单方调岗降薪的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕调岗降薪合法吗?,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕降职调岗降薪合法吗
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《劳动法》第17条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第42条,女职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后被调岗降薪合法吗?
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我来回答调岗降薪合法吗这个问题,可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕调岗降薪合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
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女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降薪比例
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于女职工怀孕期间调岗降薪是不是合理呢
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女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怀孕调岗降薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕调岗能降薪吗
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我国法律规定,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因此,公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,但...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕能调岗降薪吗
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1、《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以调岗降薪吗
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《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。一些用人单位在女职工怀孕后便单方变更其工作岗位,并减少女职工的工资报酬,这种做法是违反...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法给员工调岗降薪合法吗?
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用人单位如果在与员工协商达成一致后给员工调岗降薪,且采用书面形式的,合法;如果擅自变更或者变更后未采...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕能公司降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕调岗可以降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。 我国法律规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕调岗降薪可以吗
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女职工怀孕期间,用人单位不得调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,不得随意变更。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕调岗降薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怀孕可以调岗降薪吗?
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《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以调岗降薪吗?
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1、《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
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