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公司提出解除合同，口头答应补偿，怎么办

2024-06-24 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
对于劳资双方达成的约定，最好以书面形式进行固定。公司非法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，每工作一年支付一个月工资。不满半年的按半年计算，超过半年不满一年的按一年计算。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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