在出差期间中风,能否认定为工伤
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由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的应该认定为工伤。在工作时间和工作岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>交通事故可以认定为工伤还是交通事故
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在工作出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因私出工作期间发生交通事故,出差期间发生事故,是否属于工伤
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1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>外出途中发生意外事故,是否认定为工伤
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《工伤保险条例》规定,职工因公外出期间,由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身伤害,应认定为工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤,律师怎么看
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工在工作时间私自外出发生交通事故,发生事故后能否认定为工伤?
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一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间由于工作原因受伤,是否可以认定为工伤,工伤如何认定
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如果证据充分,可以向社保部门提出工伤认定申请,由社保部门认定是否为工伤。《广东省工伤保险条例》第九条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在道路交通事故中伤者受伤可否作工伤认定
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如果是以下情形的交通事故能认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自行开车出差发生事故是否算工伤?
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1、出差途中驾车发生车祸,一般算工伤,按照《工伤认定条例》第十四条第五款因公外出受伤。 2、对于职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作期间发生交通事故单位是否承担责任
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如果是从单位到回家的路上发生了交通事故,这个是可以算工伤的。但是从单位出来以后去了其他不必要的地方,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到在工作出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作时发病或者在其他时间发生交通事故能否认定为工伤(02)
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可视同为工伤。上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工人在出差期间受伤,是否可以认定为工伤?醉酒后工伤是否构成工伤
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醉酒遭遇事故伤害的,无论是否符合认定为工伤的情形,都不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工遭遇事故伤害,属于认定为工伤或者视同工伤的情形,到醉酒的不能认定为工伤或视同工伤。何种情形为醉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间发生意外事故,在哪些情况下可以认定为工伤或是工伤
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您是在工作时间还是非工作时间摔伤呢?《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作期间违规操作可以认定为工伤吗
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工作期间违规操作受伤,需按照情形认定工伤,属于法律规定范围之内的,应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤判定材料有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中出现失误发生事故发生事故后,是否可以认定为工伤或者待遇?
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是可以算工伤的,在工作中出现失误发生事故时可以算工伤的,但是要证明员工没有自杀的动机。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女员工在婚假期间发生交通事故发生的意外事故可以认定为工伤责任吗
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不是工伤。婚假期间属于休假。工伤认定条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作出差期间发生交通事故是否可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作外出期间死亡是否认定为工伤
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劳动者工作外出期间死亡是否认定为工伤需要按具体情况判定,可以被认定为工伤的情况有: 1、在工作时间和...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>交通事故责任认定书可以改吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤,是否可以申请认定为工伤
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工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。 按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间发生意外受伤,应该怎么办?工作中受伤是否认定为工伤
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符合工伤认定原则,可以被认定为工伤(。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的就能被认定为工伤。)建议伤者家属尽快工亡认定申请,然后要求公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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