因病扣工资怎样办,,因生病住院病假可以扣工资吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对生病扣工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询因病扣工资怎样办,,因生病住院病假可以扣工资吗?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>自己生病了那么一个月病假几天不扣工资怎么算
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病假期间公司应该支付其工资,不能低于最低工资标准的80%,除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作期间生病扣工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病扣工资怎么算,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病扣工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工生病了工厂扣工资吗?
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣病假工资算六日吗
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1.不累计。 2.不过如果请假一个月,那么里面有法定节假日,一般也不会把节假日薪水按正常发放(节假日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到生病扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己生病了那么一个月病假几天不扣工资怎么算
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病假期间公司应该支付其工资,不能低于最低工资标准的80%,除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假要扣工资吗?工资怎样算
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不合理的。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>应扣病假工资怎样计算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>就是我生病了,也是有病假单怎么算工资呢?会不会扣
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病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日病假扣不扣工资,怎么算
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法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先,国家法定节假日期间都是带薪休假,工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付,而病假期间的工资支付标准,这得取...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>扣除了病假期间的工资了职工事假病假扣工资怎么计算的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病扣工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询生了病,请病假怎么计算工资呢?
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病例如何计算工资要看单位规定。如果你是公务员,一般是不扣工资的,全额发放。如果是其他公司企业,参考你公司的规定,一般比例是百分之八十或七十。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间公司扣工资
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劳动者生病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣劳动者一半工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资。1、去当地人力资源...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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