未约定违约金合同中如何算违约金
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合同未约定违约金应该按照实际损失计算违约金。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有约定违约金怎样在合同中约定
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处理合同没有约定违约金的方法是:当事人可以协议补充;协商不成的,可根据合同的相关条款或者交易习惯来确...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同中的约定违约金怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同中约定的违约金怎么算
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同应当怎样确定违约金
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中的约定违约金怎样算,律师怎么看
合同的违约金怎么算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同中怎样能约定违约金
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劳动合同中可以约定违约金的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样在劳动合同中约定违约金
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企业在劳动合同中约定违约金也是由双方协议确定,当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中的约定违约金怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有约定工资,算违约金吗
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劳动合同应该具有劳动报酬的约定。劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务,该项法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样承担违约金责任如何在合同中约定违约金
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违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同中的约定违约金怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的约定中, 违约金是怎样计算的
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《劳动合同法》规定,劳动合同中的违约金可以设定为两种:(1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。用人单位设定的服务期限仅限于一种情况,即用人单位为劳动者提供专项培训,进行专业技术培训的,可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金的约定
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劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两种情形下,用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金: 第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用,约定服务期的,如果劳动者提前辞职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>约定劳动合同违约金算违约金吗
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可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金,其他情况约定违约金无效。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的试用期怎样约定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同中违约金怎么写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中应该怎样约定违约金
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劳动合同中可以约定违约金的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中的约定违约金怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同给劳动者约定违约金合法吗
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劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中约定合同违约金
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劳动合同可以约定违约金: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位和劳动者的商业秘密以及与知识产权有关的保密事项的; 三、约定竞业限制条款。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金怎么约定
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根据《》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
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