年满62岁被工厂辞退可要求什么补偿
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劳动者年满62岁,62岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在厂里受过工伤辞职了有什么补偿吗
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对48岁厂里要辞退职工合法么有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
48岁交社保要怎么补缴
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂对于年满50岁的职工辞退有什么补偿
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要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
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发生工伤事故后,职工主动与用人单位解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里没签合同被辞退是否有补偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
48岁厂里要辞退职工合法么有什么补偿,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签合同。厂里辞退。怎么补偿。
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。建议当面咨询或电话咨询。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自己辞职跟厂里辞退补偿金有什么不同
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补偿金方面没有不同,但是劳动者主动离职无法领取失业金,而被公司辞退则有可能领取失业金。另一方面是用人单位辞退劳动者,用人单位应当支付劳动者经济补偿金作为解除劳动合同的补偿,而劳动者主动离职则没有此项补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对48岁厂里要辞退职工合法么有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱
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应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>48岁女员工被辞退赔偿标准
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48岁女员工被辞退赔偿标准需视情况而定: 1、职工有过错的,无需赔偿; 2、职工无法胜任工作的,提前...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>被厂里辞退的赔偿是什么
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被厂里辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到48岁厂里要辞退职工合法么有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁厂里要我退休,合同没到期没交满,厂里有什么补偿?
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动可以要求经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年满62岁被工厂辞退可要求什么补偿
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劳动者年满62岁,62岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退厂里要给员工补偿吗?
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依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员有哪些补偿
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工厂辞退员工属于无过失性辞退的,应当支付经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括:无过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了外包合同就辞退厂里有补偿吗?
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有补偿。外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询60岁以后工厂辞退员工,怎么补偿
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分为两种情况一种员工到达退休年龄,且开始享受基本养老保险的,可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄,没有享受基本养老保险的,也就是说没退休金的,参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂过敏,工厂有权辞退吗,有什么补偿
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到48岁厂里要辞退职工合法么有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后厂里应有什么补偿
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问在厂里辞职员工有什么赔偿?
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工补偿有什么规定?
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据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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