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女的超过50岁还可以仲裁社保赔偿吗

2024-05-04 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
如若女性劳动者【a】年事已高，并曾经卷入劳动纠纷之中【b】，而此类争议恰好位于劳动仲裁机构的受理范畴之内【c】，那么她仍有权限在一年内提出劳动仲裁请求。值得注意的是，尽管该女性劳动者仍然具有法律权益，但倘若她年满50周岁之际，不论其面临何种劳动纠纷【d】，劳动仲裁机构均将不再接受其案件的处理。因此，为了保障自身权益，年过半百的女性劳动者在面对劳动纠纷时，应立即寻求资深律师或相关专业机构的帮助，以深入了解自身所享有的权利及承担的义务。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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