认定工伤后工资怎么发，休息期间有工资吗？
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工伤休息期间有工伤工资发吗？就是工伤生活费
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
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疫情期间休息员工发工资吗
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员工在疫情期间休息的，单位要在一个工资支付周期内发工资，单位应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资；认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工伤休息期间工资谁发，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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休息期间，原工资照发，工资还发吗？
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
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工伤休息期间的工资怎么算，工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停...
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针对工伤休息期间工资谁发，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在正常工作期间受了工伤休息咋发工资
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付 治疗...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤休息时间谁知道，工伤休息时间是多久
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鉴定工伤休息时间一般由医生证明。 工伤保险不但享受享有受工伤医疗待遇权利（医药费全部报销）， 还有住...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤休息期间公司只发基本工资合法吗？
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这个是不合法的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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遇到工伤休息期间工资谁发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤假期间工资休息吗
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的问题，工伤休息期间的工资待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤休息期间谁说了算: () ()
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关于工伤待遇谁说了算这个问题 (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。需要住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的...
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认定工伤后工资怎样发，休息期间有工资吗？
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，...
澳门在线咨询顾问团
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工伤休息期间有工资吗，受伤后有工资吗
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工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间未休息工资要怎样算
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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工伤休息期间应该怎么样算工资，由谁付工资
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《》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙...
云南在线咨询顾问团
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工伤期间工资发放范围工伤期间工资由谁发放
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工作期间的工资一般由本公司支付，公司每月支付给员工银行账户。根据我国《工伤保险条例》规定，职工受伤住院不能正常工作的，单位需支付职工治疗期间的工资。因此，该工资仍由单位支付，工资标准不变，仍按月支付，...
重庆在线咨询顾问团
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试用期工伤休息期间工资是否按最低标准发放
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工伤期间的工资、福利待遇不变的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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工伤休息期间, 单位只发最低工资标准, 那么休假期间工资应该发多少
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是的，在休养期，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
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工伤请假扣工资吗, 工伤期间休息工资应该怎么发放
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工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放： 1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2．停工留薪期一般不超...
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