竞业禁止协议中的解除和终止劳动合
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【合同解除终止】竞业禁止协议中的解除和终止劳动合同解除和终止劳动合同,涵盖了所有的方式,其中包括公司...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除与禁止竞止的效力一样么
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劳动者辞职,但仍在竞业限制期限内的,保密约定是有效的,单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询中的竞业禁止协议中的解除和终止劳动合同
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【合同解除终止】竞业禁止协议中的解除和终止劳动合同解除和终止劳动合同,涵盖了所有的方式,其中包括公司解雇员工这种情况。当然在协议中写明也是可以的。劳动法:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>约定竞业禁止条款的劳动合同有效吗?
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只要劳动合同是企业与员工达成一致的意思标识后签订的,该合同就有法律效力。根据《劳动合同法》的规定,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止协议是和劳动者签订的协议吗
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的竞业禁止协议
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。 我查了一下竞业禁止的法律规定,包括法定竞业禁止和约定竞业禁止。 由于我没有签定任何合约,应该没有违反约定竞业禁止,对否? 而法定竞业禁止的对象是:董事,经理和监事。我看了几个案例,有限责任公司的经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议对于企业解除有没有效力
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展开全部离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议法律支持吗?劳动合同解除
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依据我国劳动合同法的规定,竞业限制是在劳动合同解除或者终止时生效的,劳动合同解除或者中止后,竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止协议没有具体公司有效吗
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依照我国现行相关法律规范,竞业限制条文确属合法存在,然而在此方面具有限制限制资格的人群仅限于机构雇佣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时未解除竞业禁止协议, 之前签订的竞业禁止协议还有法律效力吗
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一、1.竞业禁止协议里写到不能在与甲方(企业)及其关联公司有竞争关系的公司就职,包括但不限于A公司、B公司等。那如果是协议里没有提及的公司,如C公司,确实有竞争关系,这个禁止有效吗?就算给了补偿金,有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>禁业竞止协议是否可以终止劳动合同
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。解除劳动合同,不必然影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>禁业竞止协议适用于违反劳动合同吗
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。解除劳动合同,不必然影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后竞业禁止期到底是多长
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劳动关系解除后竞业禁止期: 1、在解除或者终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过两年。 2、竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
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劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除,主要指劳动合同约定的期限没到,但因为各种原因,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询通过禁业竞止裁决可以解除劳动合同吗
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1、解除劳动合同后,单位与劳动者依法签订的禁业竞止协议是有法律效力的。 2、劳动者需要遵守约定,不到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或经营同类产品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议后,劳动者是否可以反悔,要求单位解除劳动合同?
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1、对于竟业协议,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业的期限不能超过2年。 2、协议自愿签订后,双...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议被有限行业禁止了吗
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竞业协议是可以限制整个行业的。法律规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系解除后竞业禁止期是多久?
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解除劳动关系后的竞业禁止期: 1、劳动合同终止或终止后,禁止竞业的期限不得超过两年。 二、竞业限制的范围.地域.期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止协议怎样才有效
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有效的竞业禁止协议应当具备以下三个条件:1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。2、竞业禁止的期限最长不得超过2年。3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。...
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