续签合同对离职影响?
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不影响。签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同一年了离职影响效力吗
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签了一年的劳动合同,没到一年。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签劳动合同影响离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同签一年中途离职受影响吗
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不受影响,因为劳动者辞职是法定行为。《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同不续签会不会影响劳动合同的签订
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除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签一年提前离职有没有影响
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劳动合同签一年提前离职不会有影响。合同到期前辞职不算违约,合同到期当天办理离职算违约。有法律规定,要...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同影响离职吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同就直接离职有影响吗
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如果公司不签合同也不发工资,劳动者可以直接离职,并且要求用人单位支付经济补偿和逾期不签合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位自用工之日起...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自动离职会影响失业金领取吗
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主动辞职没办法等到补偿,也就是劳动合同法第三十七条规定的情况,而且也没有失业金申请条件。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同影响离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一个月,不签劳动合同,有影响吗?
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如果入职一个月都未签订劳动合同,则用人单位需要从第二个月起支付员工双倍工资,补交社保,解除劳动关系用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时候劳动合同丢了会受影响吗
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离职时候劳动合同丢了不会受到任何影响,离职并不需要把劳动合同交还给公司。 《中华人民共和国劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后不续签的影响有哪些
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合同到期公司忘记续签的,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资。 我国法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到续签劳动合同影响离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时没有签劳动合同影响以后的录用吗?
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司不签劳动合同有什么影响
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离职员工,用人单位本月没来得及解除劳动合同,用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保,通常没有什么后果,用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同,用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签只是在原合同上修改有影响么
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有影响。原来合同已经失真。新合同又具有瑕疵,两败俱伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职申请影响劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工签了劳动合同的有啥影响?
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未交社保影响签劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同影响离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没劳动手册签合同有哪些影响吗?
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劳动合同不是必须要有劳动手册的,两者之间没有直接的关系。 一、一般劳动合同都需要劳动者和用人单位双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职公司把职工补签劳动合同续签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。公司做法违反劳动合同法。 《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同,离职后,问下没有解除劳动合同会有影响吗?
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没有解除劳动合同,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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