父亲病重请假多久会被辞退
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父亲病重请假,只要经过正规请假手续,在规定的医疗期内的,用人单位无权辞退。但是,如果单位内部规定中有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假休多久要被辞退?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事假多了会被辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询将我姐姐给辞退了,孕妇请事假会被辞退吗?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕多久了工资才会被辞退
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根据单位规章制度关于旷工的处罚规定来处理,怀孕期间也需要遵守单位的规章制度,违反制度的,依然可以开除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辅警犯了什么错会被辞退?
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根据规定,具有下列情形的,予以解聘: (一)年度考核不合格的; (二)旷工或者无正当理由逾期不归连续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假多了会被辞退么,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请假5天会被辞退吗什么休假不会被辞退
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网签和备案的共同作用都是为了杜绝一房多卖的现象,当我们要注意的是,网签是不具有备案的法律效力的,仅仅为了实现备案的管理效果。办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假多久会被员工辞退的
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。孕期、产期、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假多了会被辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不去了村里会不会被辞退
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坚决不去驻村可能会被辞退。驻村扶贫事关全面攻坚脱贫,公务员坚决拒绝去驻村属于不履行公务员义务,不遵守...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退产假多少个月
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辞退孕妇赔偿几个月需根据孕妇工作时间来确定。 在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期要是请病假会被辞退吗
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不会。孕期职工公司不能辞退,属于违反劳动法的行为,您可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事假多了会被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
父亲病重请假多久会被辞退
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父亲病重请假,只要经过正规请假手续,在规定的医疗期内的,用人单位无权辞退。但是,如果单位内部规定中有关于请假几天以上视为自动离职或者视为旷工,而且当事人在劳动合同中同意遵守该规定的,或当事人与用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>会不会用病请假被辞退
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1、患病请假被辞退的解决方法为:可以先和用人单位进行协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后对仲裁结果不服的,可以起诉。 2、法律依据:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事假被辞退扣工资吗
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我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请长假不上班会不会被辞退
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孕妇请长假不上班通常不会被辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作满一年被辞退了,年假怎么算
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累计工作年限仅满一年的不享有年休假。职工连续工作一年以上的,享有带薪年休假。满一年不满十年的,年休假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询在正规公司里面工作请假多了会被辞退吗?
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病假医疗期满恢复工作可以辞退,其它假期不可以。 年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假过后再请假会被辞退吗
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产假过后有正当理由的请假的,公司不能辞退,公司可以单方辞退员工的情形是: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假多了会被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经常请病假会被公司辞退吗
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经常请病假是否会被公司辞退,要按照实际情况而定。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询假病假被公司辞退会不会有赔偿
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假病假被解雇没有赔偿,严重违反单位规章制度被解雇,属于《劳动合同法》规定的过失性解雇,没有赔偿。只有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一解除劳动合同,劳动者才能得到单位的赔偿。《劳动合同法》第四十六...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了,再请了一个星期的假,会被辞退吗
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不会的。你这样应该被评先进,发奖金的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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