法定产假158天可是单位只给98天
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若单位规定低于法律法规的规定,属于无效,单位应当按照当地的人口与计划生育条例规定的延长产假加上98天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假158天什么时候实行
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根据相关规定,自2016年1月1日(含1月1日)起,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对为什么单位给产假158天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师|专职律师,7年经验在线咨询单位拒绝休158天产假
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向劳动监察和卫生计生委投诉。产假是98天,(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。用人单位不按劳动法规规定安排女职工产假的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期...
山东在线咨询顾问团咨询我>>云南产假158天真假假
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一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业产假158天吗?
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女职工的产假不都是158天,依据相关法律法规规定,正常情况下产假的时间是98天,在生育过程中难产的其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么单位给产假158天,律师怎么看
办房产证的地方叫什么单位
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询158天产假有什么依据
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按国家法定规定:女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年产假是158天吗?不给158天是不是可以告他?
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根据最新的《女职工劳动保护特别规定》有相关规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么单位给产假158天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假158天具体多少天
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根据相关规定,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假98天外,增加产假60天,享受生育津贴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>158天产假包括寒暑假
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不包括,如果你正好赶上寒暑假,那你就正好一起连着啦,如果赶不上的话,那就只能158天了。所以,158...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>山东产假158天是什么意思
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山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么单位给产假158天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>158天产假是多少天天数
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按国家法定规定:女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假158天是否有效
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无效。就是从新制度实施开始算起的。女职工产假时间规定一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>剖腹产什么日子产假最多158天
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最新产假规定是不是产假158天,剖腹产加15天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新教师产假158天
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教师产假是158天,如果赶上寒假假期是不算产假内的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询山东剖腹产产假是不是60天,单位说顺便和剖腹产都是158天
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山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。产前可以休假15天,剖腹产增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>为什么158天的产假没有强制执行的法律呢
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只能事后索赔。一定找劳动局,又快又见效,不建议打官司。强制执行的概念是你通过或者诉讼,被判赢了,但对方仍不履行的情况下,可以向申请强制执行,比较耗时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么单位给产假158天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师158天产假规定
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国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假,具体情况如下: 1、教师生育享受98天产假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询158天含15天剖腹产假吗
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是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假是98天多还是158天
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女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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