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试用期离职公司拖欠工资怎么办

2024-05-05 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,033

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专业分析
首先，我们可以通过沟通和协商来妥善解决这个问题。 您还可以选择前往当地劳动行政管理部门进行投诉（一般情况下，可以直接向公司所在地的劳动监察大队反映）。再者，您也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提交申诉。在这个过程中，您需要收集并提供相关的证据材料，以确保能得到公正合法的裁决。最后，如果对于仲裁的结果仍然感到不满，您有权在收到仲裁决定书之后的十五个工作日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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