员工自愿加班有没有加班费呢?怎么计算呢?
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根据《上海市企业工资支付办法》关于员工自愿加班有没有加班费的规定:用人单位根据实际需要安排劳动者在法...
怎样计算加班小时的规定都有什么呢?
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日工资=月工资/21.75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资*1.5...
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工资计算方法有哪几种
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租赁合同时间怎么计算
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自动计算加班时长怎么规定的
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超出五天八小时的都属于加班, 新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)...
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
怎么计算加班时长总计加班费
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
不明白,就问一问
自动计算加班时长是有哪些规定呢?有怎么计算呢?,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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公司利润计算怎么算
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年休假怎么计算
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有年休时怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
怎样计算加班小时的规定都有什么呢?
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日工资=月工资/21.75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间 国定假加班工资=日工资*3倍*加班时间 也有例...
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无定额计件工资加班费怎样算,有哪些规定呢
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计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一,是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报...
我国劳动法中规定如何计算加班时间计算公式呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
延长加班是如何计算的,规定是什么的呢
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
逮捕时间如何计算
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社保是怎么计算出来的
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劳动法怎么计算请假和加班时长的呢
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工资总额除以21.75天,等于每天的工资,再除以8小时,等于每小时的工资,如果是平时加班就拿小时工资乘以加班小时再乘以1.5倍,周末的是2倍,法定节假日的是3倍。请假扣工资,如果请假一天,也是按照上面...
加班多长时间可以计算加班工资,有哪些规定
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加班不管多长时间可以计算加班工资,一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时,如果上班超过8个小时的话就是属于加班的情况,所以也是需要支付加班的费用的,比如说如果是在法定节假日加班的话,不能够调休,只能...
怎么计算月平均加班时间计算的呢!
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根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷...
劳动法里1年加班费计算的规定是哪些的呢
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
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违约金约定不明怎么计算
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五险一金怎么计算
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怎么计算啊?法定加班工作时间怎么计算呢?
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这个首先要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行不定时工作制,且有劳动局的正式批文,那么你们加班是没有加班工资的。 如果是实行标准工时制,即每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,在这种情况下,计算...
超出法定加班时间怎么计算呢?要怎么算呢?
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这个首先要看你单位是实行何种工时工作制,若是实行不定时工作制,且有劳动局的正式批文,那么你们加班是没有加班工资的。 如果是实行标准工时制,即每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,在这种情况下,计算...
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计算员工跨天加班工时是如何的呢?是要怎样计算呢?
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳...
劳动法加班费规定
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加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
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我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。...
怎么计算加班记工时的呢?
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1.根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定...