同学换工作了,那哪些是短期劳动合同呢
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签劳动合同的六大注意事项: 未签合同先知法 蔡法官说,劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同的含义,劳动合同有哪些作用?
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劳动合同的含义如下 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些是工作劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询刚找到工作,那员工劳动合同的作用是哪些
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劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。员工劳动合同的作用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作是签劳务合同还是劳动合同
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工作是签劳务合同,还是签劳动合同,应当根据实际情况进行确定。当事人与用人单位确立劳动关系的,应当签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国劳动合同工作制是哪些意思呢?
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工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是工作劳动合同,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询土地合作合同范本大全有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询1劳动合同制工作人员是哪些概念?
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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班签了劳动合同,那劳动合同的作用是哪些?
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劳动合同的作用是双向的,即有对用人单位的作用也有对劳动者的作用,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。以上就是劳动合同的作用。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是工作劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为刚工作劳动合同内容有哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的重要性是哪些,有哪些作用?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 好处: 1.它是劳动者实现劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工业园工作,请问园区劳动合同管理是哪些
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下面是我为你提供关于园区劳动合同管理的回答: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到哪些是工作劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这些都是工作了为哪些签订劳动合同呢?
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劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。 现实中,除了用人单位不与劳动者签定合同的情况,不少务工者也不把签订劳动合同当回事。如果遇上工伤或欠薪等问题...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的含义,劳动合同有哪些作用?
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劳动合同的含义如下 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最新的劳动合同工作内容地点是哪些
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最新的劳动合同工作内容地点的规定如下工作地点是劳动合同的必备条款,实践中众多的用人单位在劳动合同中约定:“用人单位可以根据企业自身经营生产需要调整劳动者工作地点”,或者仅仅约定一个大致的范围,如华东地...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同工作证据都包括哪些?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作期间解除劳动合同有哪些途径
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这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工作岗位约定的依据是哪些?
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对员工的职、薪升降,岗位调整,虽说是一种现代企业制度的管理机制,但并不是说用人单位可以随意对员工的职、岗、薪进行变动,侵害其合法权益,而应依法进行。《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更劳动合同解除哪些?
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对用人单位有权调整劳动者工作地点的约定如何限制。首先,用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地点的才能进行该约定,对不需要经常调整劳动者工作地点的用人单位及需要经常调整劳动者工作地点的用人单位中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是工作劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作地点变更劳动合同解除哪些呢?
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对用人单位有权调整劳动者工作地点的约定如何限制。首先,用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中对工作地点和劳动合同内容有哪些约定?
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《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点”,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务承揽合同是劳动合同还是劳务工作合同?
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1、劳务承揽合同不是劳动合同,承揽合同与劳动合同的区别在于劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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