没有签订劳动合同无缘无故被解雇能不能维权
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司无理由解雇的员工该如何维权
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用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对没签劳动合同，被无理由解雇，请问如何维权？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
签了无固定期的劳动合同，被解雇了，该怎么维权
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关于签了劳动合同被解雇，用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
请问解雇后没签劳动合同能得到赔偿吗?
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没签劳动合同违法解雇有权要求赔偿，按经济补偿标准两倍支付；过失性辞退用人单位不需要赔偿；其他情形支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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年过五十没签合同被无故解雇该怎样维权？
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是被解雇时年过50，还是应聘时年过50．需进一步了解案件细节。如您还需进一步咨询，可直接联系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同，被无理由解雇，请问如何维权？，律师怎么看
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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雇员遭受无理由解雇，如何维护自己的权益？
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根据相关法律法规，企业若无正当理由辞退雇员，将被视为对劳动合同的非法解除。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
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未签劳动合同被解雇员工能否获得经济补偿金被解雇员工应该如何维权
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在目前经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，解雇与裁员成为公司老板的首选，而如何维护自己的合法权益成为被解雇员工迫切需要解决的问题。如果员工与单位签定有劳动...
澳门在线咨询顾问团
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针对没签劳动合同，被无理由解雇，请问如何维权？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
进厂工作一个星期被解雇没签劳动合同怎么维权？
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劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签定劳动合同被解雇是否合理
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可以要求赔偿损失。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同，无顾解除劳动合同可以维权赔偿吗
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违法解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资，没签劳动合同可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资，不赔可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
买卖合同无效怎么维权
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到没签劳动合同，被无理由解雇，请问如何维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订无缘无故被解雇能不能维权
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
上海在线咨询顾问团
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超过1年没签合同劳动者被解雇，如何赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
陕西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板跑了，员工该如何维权，没有劳动合同如何维权
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劳动合同法规定，订立劳动合同要双方协商一致、平等自愿，诚实守信的前提下签订。首先单位的行为是违法的。此合同是无效的。 你可以按照几下几点维权。 1、到当地工商局查一下现在单位是否登记注册。（主要是确认...
台湾在线咨询顾问团
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已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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已签无固定期劳动合同，被解固，怎么维权，
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需要分析被辞退的理由，不同情形获得的补偿或赔偿是完全不一样的。建议电话咨询或是当面咨询律师，寻找解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
只签了劳动合同没有签劳动合同如何维权赔偿
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合同 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合...
天津在线咨询顾问团
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劳动者被用人单位解雇后，如何维权？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，包括三种情况。第一种情况是，劳动者依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，如果是个人原因协商解除劳动合同，则应提前...
四川在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同，被无理由解雇，请问如何维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者没签合同被解雇会有补偿吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
关于没签劳动合同解雇后如何赔偿
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔...
宁夏在线咨询顾问团
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雇员在未签订劳动合同的情况下被辞退，如何维权？
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在未签署正式的劳务合同的情况下，通常不会涉及任何形式的补偿或赔偿金。这主要是因为适用于劳务关系的法律体系为民法，而非劳动合同法。 然而，在公司内部工作的员工，如果未能按照规定签署相关合同，则可以依据...
河南在线咨询顾问团
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