怎么区别雇佣关系和劳务关系的不同点
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二者区别如下: 1.当事人之间人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>受害责任中劳动关系和雇佣的不同
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劳动关系和雇佣的受害责任的区别是:劳动关系中员工受伤一般可用《工伤保险条例》调整,属于工伤的保险范围...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系和雇佣关系的区别和责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法中关于雇佣关系和劳同关系的区别
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1、劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。雇佣关系是指双方当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工地上是否是劳动关系劳动关系与雇佣关系的区别
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只要是你遵守了工地的规章制度的,那么就是属于劳动关系的。 劳动关系与雇佣关系的区别是什么 1、国家干...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系和雇佣关系的区别和责任,律师怎么看
如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询表见代理和无权代理的区别和联系
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系和雇佣关系的区别和责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣劳动关系之间怎么区别
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雇佣关系和劳动关系的区别:劳动争议适用劳动仲裁前置,雇佣争议有仲裁协议的才能申请仲裁;劳动关系双方当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系还是劳动关系如何区分?
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雇佣关系与劳动关系的区分可以从以下几个方面: (1)国家干预程度。 (2)行政隶属关系。 (3)福利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系和雇佣关系的区别和责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣企业员工产生的劳动关系和雇佣责任有什么区别
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劳动关系和狭义上的雇佣关系适用于不同的法律法规,劳动关系中的劳动者在劳动过程中受到人身损害,适用于劳动救济手续,享受劳动保险待遇的雇佣关系中的员工在劳动过程中受到人身损害,适用于人身损害赔偿的法律法规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>农民工雇佣关系和劳动关系的关系
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1、劳动关系的主体具有特定性,即一方只能是劳动者个人,另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系和承揽关系怎么判断?
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雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则,而承揽关系中对定作人采取的是过错责任原则。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法律关系与雇佣法律关系的区别是什么,劳动法律关系与雇佣关系
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二者是两种不同的法律关系,其间没有包含关系.劳动法律关系与雇佣法律关系的区别: 1:从主体范围来看,雇佣关系主体范围相当广泛,凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看,劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬,并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别,外延亦不尽相同,从本质上看,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系和雇佣关系的区别和责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣和劳动关系怎么证明一个
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依据我国相关法律的规定,劳动关系是用人单位与劳动者建立的,只要证明一方不具有用人单位的条件或者劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和雇佣的受害责任区别,法律的规定是什么
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劳动关系和雇佣的受害责任区别为雇佣关系的主体为自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间。劳动关系的主体是用人主体必须是具备用人资格的用人单位,劳动者必须是达到法定劳动年龄并未超过法定退休年龄的自然人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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