被辞退需要什么证据得到补偿
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被辞退只需要提供离职证明辞退证明即可得到赔偿。 老板辞退员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本...
在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
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劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖...
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企业辞退员工是否有补偿
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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没到退休年龄被企业辞退有什么补偿
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劳动者已到退休年龄但没依法享受养老待遇,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男...
企业被辞退应补偿多少
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
怎么办被辞退后才能得到相关补偿
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被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支...
不明白,就问一问
被企业辞退后,会得到什么补偿,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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企业强行辞退员工如何赔偿
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辞退补偿金的标准是什么
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国企离职和被辞退有什么实质性的区别?被辞退会得到补偿么
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离职一般是工人对公司不满意主动申请的行为,公司一般不给赔偿。被辞退,是因为公司对员工不满意主动对工人采取的措施,会给适当的补贴。...
企业辞退工伤人员如何得到补偿
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工伤后被辞退的话,那么单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言,还可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,如果工伤职工构成伤残,在...
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员工无故被辞退会得到补偿吗?如何补偿
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员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项...
打工十年多,被企业辞退应得哪些补偿
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看是否合法辞退,如果辞退是违法的,你可主张经济赔偿金。当然辞退是合法的话,你也主张经济补偿金。详细咨...
被企业无故辞退,应该得到怎样的赔偿?
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
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劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖权的法院提请。 辞退违纪职工必须同时具备以下条件: 1.企业职工有下列错误行为之一:严重违反劳动纪律...
打工十年多,被企业辞退应得哪些补偿
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看是否合法辞退,如果辞退是违法的,你可主张经济赔偿金。当然辞退是合法的话,你也主张经济补偿金。详细咨询律师。...
被淘汰者辞退后企业可以补偿吗?
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最终淘汰被解雇有补偿金,单位应双倍支付劳动者经济补偿金。因为这是单位非法解除劳动合同。 因为末端淘汰制度中处于末端的劳动者并不意味着不能胜任工作;因为单位不能以劳动者不能胜任工作为由辞退,经过培训或调...
我被公司辞退,企业辞退员工应给员工什么补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
退休人员在打工,被辞退,应该得到什么补偿
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退休人员得不到经济补偿金,但是可以主张提供劳务的报酬,单位按照合同约定应当支付...
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企业怎样合法辞退员工
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被公司辞退补偿几个月的工资
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企业怀孕不办理辞退手续能得到补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
合同到期后劳动者被辞退了能得到补偿么?
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果是用人单位保持或者提高续签条件,劳动者...
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因为得病被辞退会有补偿吗
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因为得病被辞退会有补偿。 若劳动者在规定的医疗期内被用人单位辞退的,属于违法辞退,可以要求单位支付二...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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到了退休年龄被辞退能得到补偿吗?
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等...
怀孕被辞退,怎么才能得到补偿
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...