休年假不足1天用折算年假吗
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在折算后如果劳动者的年休假不足1天的,则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>年假折算不足一天可以算半天
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根据中国的劳动法规定,年假折算不足一天可以按半天计算。 在中国,劳动法对年假有明确规定,旨在保障员工...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对折算后年假不足1天可以休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询不给足额补偿可以主张最后3年未休年休假吗
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用人单位未安排休年休假,可以主张最后3年未休年休假补偿。 按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>哺乳假可以折算成天数休吗
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哺乳假是不能折算的,每个单位都不一样的,现在国家规定是98天的产假,哺乳假是一年,每天上午半个小时,...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>婚假不休可以折算工资吗
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婚假不属于规定的范围,所以如果不休婚假单位不会给予额外补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
折算后年假不足1天可以休吗,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资不足可否休年休假
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《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对折算后年假不足1天可以休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没休的年假可以折算成钱吗
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没休的年假可以折算成钱。法律规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年休假5天包含正休1天在内吗?
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年休假条例中写到休5“日”,并不是休5“班”,因此当然是自然日,可以连续休也可以累计休,均要与单位协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年休假有20天可以休吗
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根据现在中国的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到折算后年假不足1天可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假几天不可以休年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计算工伤后可以算不算带薪年休假?
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职工带薪年休假不包括在工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间)内。但职工带薪年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排计算工伤工资算不算带薪年假,不是楼上所说的用人单位不可以强制安排。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休年假加三天月假可以吗?
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1、是否可以一起休,由用人单位安排。 2、根据《国务院职工带薪年休假条例》第五条规定,职工带薪年休假由用人单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排,可以分段安排,也可以集中安排。因此,职工带薪...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员年休假有折算吗
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若雇主选择于与员工终止或解除劳动关系时,未能为其提供当年度内应享有的全额年假休息机会,那么该雇主便需...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>年休假可以一天一天请吗
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可以,连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询黄灯可以过吗算不算闯红灯
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询年休假可以一天一天请吗
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可以,连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到折算后年假不足1天可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假需要满1年后才能休吗
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如果机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的,均可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询公司的年休假天数如何折算?
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1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数; 【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作1年不交社保休2天不有年休假?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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