政府限电不上班怎么发工资?

2021-12-28 20人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

因政府限电不上班的，工资怎么发放，取决于停工停产的期限。 1、如果停工停产未超过一个工资支付周期的，工资正常发放。 2、停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则应当支付工资，且不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。现实中用人单位一般是按月发放工资，故“一个工资支付周期”一般为1个月，自停工停产当日起计算1个月。例如，2022年8月17日至9月16日为停工停产后的第一个工资支付周期，9月17日起属于停工停产超过1个月工资支付周期了，可以不用支付正常工资。所谓应按国家有关规定办理，各地规定了不同的标准，如北京市规定按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费；上海则规定不得低于本市最低工资标准；广东省则规定不得低于当地最低工资标准的80%。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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