首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳务关系纠纷属于劳动仲裁范围吗

2024-05-01 19人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,947
在线咨询

专业分析

在涉及劳务关系的情况下，该行为理所应当地被纳入了劳动仲裁的管辖范围之列。当各方当事人之间针对性地签署有仲裁协议之时，他们便具备了提出仲裁诉讼的权利和资格。值得我们注意的是，申请劳动仲裁的基本前提是申请方必须与被诉方达成建立在劳动关系基础之上的雇佣或者服务等联系。反之，如果劳动关系并不存在于用人单位与劳动者之间，那么基于劳务关系的纠纷则无权提出劳动仲裁的申请。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询